par marcel | 4 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
L’Intelligence Artificielle (IA) est une technologie émergente qui joue un rôle crucial dans la transformation numérique des Ressources Humaines. L’IA, avec ses capacités de Machine Learning et de traitement de Big Data dans les RH, permet...
par marcel | 2 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Vous avez de la peine à trouver des profils pertinents ? La première étape sera de vous assurer que votre annonce soit visible du plus grand nombre ! Pour y parvenir, pas besoin de la publier sur 50 jobboards. Une technique simple et gratuite consiste à améliorer son...
par marcel | 28 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Dans bien des entreprises, le simple fait de parler de Marque Employeur crée le malaise. L’image de la marque est la spécialité des professionnels du marketing. Ainsi, l’idée que les RH s’approprient ce concept, même sous une forme différente, génère des craintes. La...
par marcel | 27 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Inbound Recruiting, Marque Employeur, site Carrières… Le marketing RH a pris son essor, depuis qu’il est parvenu à adapter avec succès les meilleurs outils du marketing aux enjeux du capital humain. C’est notamment le cas de l’Employee Advocacy. Testez votre scoring...
par marcel | 25 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Vous souhaitez faire évoluer votre Marque Employeur ? Votre entreprise doit utiliser de nouveaux moyens de communication pour se différencier ! Une solution efficace consiste à faire participer directement vos collaborateurs grâce à un Programme Ambassadeur....
par marcel | 24 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Pour une entreprise, il est important d’avoir un lien fort entre communication interne et externe, tant d’un point de vue général que RH. La performance et l’épanouissement des collaborateurs dépendent d’une bonne communication à tous les niveaux. Le discours destiné...
par marcel | 22 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
On conseille toujours aux candidats de réaliser des lettres de postulation personnalisées et accrocheuses. Pendant ce temps, les RH, eux, continuent à utiliser des formules stéréotypées pour rédiger leurs annonces. Souvent, ils ne perçoivent pas les problèmes...
par marcel | 20 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
L’Inbound Recruiting est une méthode de recrutement inspirée du marketing. Ce mode de recrutement 3.0 consiste à valoriser votre Marque Employeur pour trouver des candidats toujours plus qualifiés. Pour rappel, l’Inbound Recruiting consiste à délaisser les...
par marcel | 18 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Mettre en place une stratégie Marque Employeur est une très bonne chose. Mais il ne suffit pas de lancer des actions, même avec une stratégie qui vous semble bien pensée. Encore faut-il que les résultats soient au rendez-vous ! Pour s’assurer que votre stratégie...
par marcel | 15 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Depuis plusieurs années, le marché du travail se complexifie. Les entreprises, qui cherchent des profils de plus en plus spécifiques, sont confrontées à des Talents qui ont l’embarras du choix. Par conséquent, il incombe désormais aux recruteurs de se faire connaître...
par marcel | 13 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Les modes de recrutement changent : les RH ne comptent désormais plus sur les jobboards pour dénicher les profils de qualité. Ils se tournent vers des méthodes alternatives, comme l’Inbound Recruiting ou la Marque Employeur. Quand on mise sur ce type de...
par marcel | 11 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Dans un monde où il faut être présent sur Internet pour exister, la digitalisation de votre Marque Employeur est impérative. D’ailleurs, l’Employer Branding se construit majoritairement sur le web. Le site carrière, les réseaux sociaux, les...
par marcel | 8 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Afin de maîtriser votre image en tant qu’employeur, vous devez définir une stratégie de Marque Employeur. Pour y parvenir, il sera nécessaire de favoriser la collaboration entre vos différents départements, ce qui vous permettra de constituer une équipe Marque...
par marcel | 7 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Et si ce n’était plus au candidat de convaincre, mais bel et bien à l’entreprise ? On le sait, le recrutement peut parfois être un véritable parcours du combattant pour les DRH. Les demandes peuvent être peu nombreuses, les candidats ont tendance à être plus...
par marcel | 4 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
On pourrait penser que l’Employer Branding, c’est avant tout une affaire de RH. Mais pas du tout ! Votre discours aura vraiment le goût de l’authenticité s’il inclut vos employés. Ils deviendront alors les ambassadeurs de votre marque. C’est ce que l’on...
par marcel | 1 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
En Suisse, plus de 7 millions de personnes utilisent les réseaux sociaux, dont plus de 3 millions Facebook. Pour tirer profit de cette omniprésence des médias sociaux, les professionnels RH mettent en place de nouvelles méthodes de communication. Parmi celles-ci,...
par marcel | 28 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Promouvoir sa Marque Employeur, une volonté commune à bien des entreprises, mais un casse-tête pour beaucoup d’entre elles. L’un des moyens les plus efficaces reste toutefois le partage de contenus sur les réseaux sociaux. Ceux-ci peuvent atteindre un public encore...
par marcel | 26 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
De plus en plus d’entreprises peinent à trouver les profils adéquats. Et pour cause ! De nombreux secteurs connaissent une pénurie de main-d’œuvre, surtout depuis la pandémie. Mais des solutions existent. Le marketing digital peut aider les RH à recruter des personnes...
par marcel | 25 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Il est crucial de reconnaître que la page carrière d’un site web ne devrait pas être simplement une extension de la section corporate du site. Les candidats potentiels sont attirés par des informations qui leur sont directement pertinentes : ce qu’ils...
par marcel | 23 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Les entreprises s’intéressent de plus en plus à la Marque Employeur. Mais comme celle-ci est à mi-chemin entre les RH et le marketing, de nombreux managers y sont frileux. Est-ce vraiment une stratégie efficace pour mieux recruter ? Est-ce que tous les types de...
