Ce site utilise des cookies à des fins d’analyse et pour améliorer votre expérience. En cliquant sur Accepter, vous consentez à notre utilisation des cookies.

Logo digitalmint
  • Accueil
  • Services
    • CONTENT
      • Inbound Marketing
      • Growth Marketing
      • Content Marketing
      • Lead Generation
      • Design UX/UI
    • AUDIENCES
      • Stratégie marketing digitale
      • Audit SEO
      • Prospection digitale externalisée
      • Leader Advocacy
      • Marque employeur et digitalisation RH
    • AUTOMATION
      • CRM Marketing Automation
      • IA automation et processus sur mesure
      • IA générative pour le marketing digital
      • Automatisation d’E-mails Marketing
      • Nettoyage de base de données
  • Hubspot
  • Agence
  • Ressources
    • Blog
    • Nos livres blancs ou guides sur le Marketing Digital
    • Glossaire du Marketing Digital
    • Webinaires Growth Marketing
    • La Minute Growth
  • Formation
  • Nous contacter

Marque employeur : féminisez vos contenus pour diversifier vos recrutements

par marcel | 15 Nov 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Votre marque employeur peut être un véritable atout pour le recrutement des femmes dans votre entreprise. Mais pour cela, elle doit être spécifiquement pensée pour cette audience. Et cela passe notamment par des conditions de travail favorables aux femmes ou la mise...

Convaincre votre Direction de se mettre à l’Employee Advocacy

par marcel | 15 Nov 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

L’Inbound Recruiting, la Marque Employeur, le site carrière font partie intégrante du marketing RH qui a pris son essor, depuis qu’il est parvenu à adapter avec succès les meilleurs outils du marketing aux enjeux du capital humain. L’Employee Advocacy en...

Inbound Recruiting : la nouvelle tendance à venir dans le monde du recrutement 

par marcel | 2 Sep 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Un vent nouveau souffle sur les RH, emportant avec lui les vieilles pratiques du recrutement. En effet, le recrutement fait peau neuve et se concentre sur l’acquisition de Talents, une priorité absolue pour les RH d’aujourd’hui. Le Talent, considéré comme un capital...

Développez un Parcours Talent qui inspire et engage

par marcel | 21 Août 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Pourquoi optimiser son Parcours Talent pour attirer, développer et retenir les Meilleurs Talents. En 2024, on applique les bonnes pratiques du Marketing Digitale au RH pour les aider à réussir leurs missions. En Marketing Digitale, on parle de Parcours Clients et en...

E-réputation et recrutement : pourquoi construire sa Marque Employeur 

par marcel | 25 Juil 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Face à la pénurie de certains profils, les entreprises doivent trouver des moyens efficaces pour attirer de nouveaux Talents tout en minimisant les coûts de recrutement. Cela passe par des méthodes innovantes, notamment par la construction de la Marque Employeur....

Marque Employeur : Où en êtes-vous ? 

par marcel | 19 Juil 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Vous êtes convaincu que dans le but de mieux recruter et fidéliser vos Talents, il faut construire et faire évoluer votre stratégie Marque Employeur ? Vous avez tout à fait raison ! Ce type de stratégie permet d’améliorer votre image et de mieux recruter....

Communication interne : pensez à votre Marque Employeur ! 

par marcel | 18 Juil 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Votre Marque Employeur vous permet d’attirer de nouveaux Talents adaptés à votre entreprise, mais pas seulement ! Une stratégie efficace doit aussi se focaliser sur les collaborateurs en place. En effet, il ne suffit pas de recruter des Talents, il faut aussi parvenir...

Inbound Recruiting : les bonnes pratiques des entreprises Suisses 

par marcel | 15 Juil 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Les recruteurs sont de plus en plus nombreux à privilégier les réseaux sociaux pour attirer des profils qualifiés. Ces plateformes, tels des univers complets avec leurs propres codes de comportement, permettant de diffuser des offres d’emploi, mais surtout de...

Tout savoir pour une stratégie de recrutement gagnante sur les réseaux sociaux 

par marcel | 11 Juil 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Vous ne cessez d’entendre parler de « recrutement sur les réseaux sociaux » ? Pourtant, il y a de quoi être perdu lorsqu’il s’agit de lancer des actions concrètes pour embaucher via ces plateformes. Avant toute chose, il est nécessaire de mettre sur pied une bonne...

Recruteur, quels sont les skills soft pour réussir ? 

par marcel | 10 Juil 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Fini le temps où un recruteur disposait uniquement de compétences en ressources humaines. Au cours de la dernière décennie, le recrutement a beaucoup évolué, passant d’une pratique ancestrale d’épluchage de CV papiers aux entretiens vidéo, d’une embauche réactive à un...

À quelles problématiques la Marque Employeur peut-elle répondre ? 

par marcel | 8 Juil 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Les entreprises font aujourd’hui face à de nombreux défis en matière de recrutement et de ressources humaines. Si l’Employer Branding ou Marque Employeur s’impose aujourd’hui dans le monde des RH, c’est parce que cette méthode offre une réponse adaptée à bien des...

Comment réagir aux commentaires négatifs des employés sur les réseaux sociaux ? 

par marcel | 5 Juil 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Les candidats qualifiés sont aujourd’hui libres de choisir l’entreprise avec laquelle ils souhaitent travailler. Pour attirer de futurs talents, il est donc primordial de bâtir une stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux finement étudiée. Les commentaires...

Entreprises : comment attirer les Talents lors d’un forum étudiants ?

par marcel | 24 Juin 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Trouver de nouveaux Talents est complexe. La pénurie de personnel qualifié est avérée : en Suisse, elle a augmenté de 27% en 2021 (source 24H). Pourtant, il existe des solutions pour faire face à ce problème.  Marque Employeur, Inbound Recruiting, recrutement sur les...

Comment définir votre EVP – Employer Value Proposition ?

par marcel | 20 Juin 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Lors de recrutements, vous pensez être le seul à choisir parmi une liste de prétendants ? Plus maintenant ! En effet, les candidats aussi évaluent les entreprises entre elles et c’est pour cela qu’il est important de soigner sa Marque Employeur. Mais avant de vous...

9 idées originales pour célébrer les fêtes de Noël en entreprise

par marcel | 17 Juin 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Noël est une période particulière… y compris pour les entreprises ! L’ambiance est différente, souvent plus détendue au fur et à mesure que les vacances approchent. C’est le moment du repas de fin d’année et des décorations dans les bureaux. Mais il y a plein d’autres...

Comment créer un « candidat persona » en 4 étapes ?

par marcel | 12 Juin 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

L’Inbound Recruiting est un procédé de recrutement basé sur une expertise marketing. Il vise à séduire des candidats toujours plus qualifiés, en soignant son message de Marque Employeur. Si vous êtes intéressé par cette méthode, il va falloir bâtir l’équivalent d’un...

Site carrière : soignez votre présentation ! 

par marcel | 6 Juin 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Le site carrière est la pierre angulaire de votre stratégie de recrutement. Il reflète votre Marque Employeur et vous permet de faciliter l’accès à vos offres d’emploi. Lié à votre stratégie d’Inbound Recruiting, il constitue l’un des piliers de votre Employer...

Marque Employeur, le lexique indispensable ! 

par marcel | 3 Juin 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Vous avez envie de vous lancer dans la Marque Employeur? Un lexique vous sera nécessaire ! En effet, la fonction RH se trouve dans la même situation que le marketing il y a une dizaine d’années. Le changement est rapide et touche à toutes les fonctions des RH,...

Les meilleurs outils de recrutement pour attirer les candidats ! 

par marcel | 31 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Comme n’importe quel domaine, le monde des RH est agité de tendances plus ou moins intéressantes. Avec les choix toujours plus importants qui s’offrent à eux, les RH peuvent se sentir perdus pour sélectionner le meilleur outil de recrutement. La première étape,...

Découvrez le degré d’engagement de vos collaborateurs avec l’eNPS ! 

par marcel | 29 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Utilisé par des milliers d’entreprises dans le monde depuis plus de dix ans, le Net Promoter Score (NPS) est devenu la référence incontournable pour mesurer la satisfaction client. Ce baromètre, créé par le cabinet de consulting Bain & Company, consiste à évaluer...
« Entrées précédentes
  • Marketing Automation
  • Inbound Marketing
  • Content Marketing
  • Lead Generation
  • Growth Marketing
  • Design UX/UI
  • Audit SEO
  • Leader Advocacy
  • Blog
  • Glossaire marketing digital
  • Digitalmint – sitemap du site web
  • L’agence
  • Condition Générales de vente – CGV
  • CG-IA automation
  • RGPD
  • Emploi
  • Blog marque employeur digitalisation rh
Suivre les avis Google

Digitalmint SarL,
Rue du Simplon 37,
CH - 1006 Lausanne
,
Suisse, Switzerland

+41 21 552 06 70 

Vaud, Genève, Valais, Jura, Fribourg et Neuchâtel

Nous contacter
  • Suivre
  • Suivre
  • Suivre
  • Suivre
  • Suivre
Logo Digitalmint
Badge HubSpot Partner