par marcel | 27 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
LinkedIn est le terrain de jeu des RH du monde entier ! Et pour capter l’attention des candidats, les recruteurs ne peuvent pas s’appuyer uniquement sur une page entreprise. Avec leur propre profil LinkedIn, les recruteurs disposent d’un atout crucial pour...
par marcel | 25 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Pour offrir une expérience collaborateur de qualité, il est essentiel de prendre en compte différents aspects tels que la culture d’entreprise, le leadership, l’amélioration de la communication interne, les opportunités de développement professionnel, la...
par marcel | 22 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
À l’heure où la guerre des Talents fait rage, recruter des profils adaptés peut s’avérer difficile. Si de nombreux outils de sourcing (jobboards, cooptation) existent, ils peuvent se montrer insuffisants en période de pénurie de main-d’œuvre. De nombreux autres moyens...
par marcel | 18 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Vous avez sélectionné le candidat idéal ? Il faut maintenant le fidéliser ! Son expérience commence dès qu’il est embauché. C’est pourquoi il faut soigner votre onboarding, partie intégrante de votre Marque Employeur. Vous pourrez ainsi constituer des fondations...
par marcel | 15 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Aujourd’hui, il faut redoubler d’efforts pour attirer l’attention des Talents. Les méthodes traditionnelles ont montré leurs limites, il est donc temps de se renouveler ! Il faut désormais miser sur la Marque Employeur et développer des stratégies d’Inbound...
par marcel | 12 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Le monde des RH ne cesse de bouger. Dernière trend en date, l’immersion virtuelle pour faciliter le recrutement. Loin d’être un gadget supplémentaire, le casque de réalité simulée par ordinateur peut aider les entreprises à trouver le candidat idéal. ...
par marcel | 9 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Pour séduire des talents ou trouver de nouveaux collaborateurs, les entreprises ont de nombreux outils de sourcing à leur disposition, mais tous ne se valent pas ! Pour être sûr de réussir leurs futurs recrutements, elles doivent choisir les meilleurs. Dans notre...
par marcel | 6 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Dans notre série de 4 articles qui décrivent les meilleures pratiques autour des actions et canaux digitaux de la Marque Employeur, nous nous penchons cette semaine sur les offres d’emploi. Nous vous donnons 9 conseils pour des annonces emploi ultra-efficaces, ainsi...
par marcel | 5 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Afin d’attirer les meilleurs Talents, l’annonce emploi est un élément clé ! Les postes à pourvoir doivent être présentés de façon soignée et complète. L’objectif est de permettre au Talent de bien se projeter dans le poste et d’en comprendre les...
par marcel | 3 Mai 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Dans notre série de 4 articles qui analysent les meilleures pratiques de l’Inbound Recruiting en Suisse, penchons-nous cette fois sur les stratégies gagnantes de 7 employeurs du pays pour attirer et fidéliser les Talents. Vous y trouverez des idées originales et...
par marcel | 26 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Les Talents de la génération Y sont aujourd’hui majoritaires sur le marché de l’emploi. Cependant, ces jeunes ont une tout autre vision du monde de l’entreprise. Il est donc important d’adapter sa stratégie de recrutement pour séduire les Millennials. Les...
par marcel | 25 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Les RH comprennent aujourd’hui l’importance d’avoir une stratégie Marque Employeur savamment construite. Elle leur permet de mieux recruter et de fidéliser ses Talents. Mais tous n’ont pas encore intégré un programme d’Employés...
par marcel | 24 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
La Marque Employeur est désormais intégrée par nombre d’entreprises. Les difficultés de recrutement, le marché toujours plus concurrentiel a forcé les entreprises à opter pour d’autres modes de recrutements. Pour repourvoir un poste, la Marque Employeur...
par marcel | 23 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Les sites d’avis prennent de plus en plus de place dans le domaine du recrutement. Ils publient régulièrement les listes des meilleures « workplaces » et enregistrent toujours plus de visites dans tous les pays du monde. Glassdoor donne des informations sur des...
par marcel | 20 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
La crise du coronavirus a bouleversé les entreprises à plus d’un titre. La plupart des DRH ont dû interrompre leurs procédures de recrutement en cours. Mais la guerre des Talents n’a pas pris fin pour autant. Au contraire ! Aujourd’hui, les entreprises ont plus...
par marcel | 18 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Si l’Employee Advocacy est de plus en plus prisé dans le cadre de la Marque Employeur, ce n’est pas pour rien ! Les collaborateurs sont les mieux placés pour vanter les mérites de leur entreprise. Par leurs likes, leurs commentaires et leurs partages sur leurs propres...
par marcel | 16 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Les Talents qualifiés se font rares, et les entreprises se livrent à une véritable guerre pour attirer ces profils tant convoités. En ligne, elles doivent donc miser sur la visibilité, l’attractivité et l’accessibilité pour tirer leur épingle du jeu. Et ce ne sont pas...
par marcel | 12 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Vous avez mis en place une stratégie Marque Employeur pour travailler l’image de votre entreprise et recruter plus facilement ? Alors, il vous faut des contenus de qualité et surtout attractifs. En effet, il ne suffit plus de rédiger quelques articles de blog et créer...
par marcel | 10 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
La Suisse et le monde ont été confinés à cause de la pandémie de Coronavirus. Ceux qui le pouvaient se sont mis au télétravail, et devaient gérer le courant et prévoir « l’après crise ». Pour cette raison, il était primordial de penser à adapter sa stratégie marketing...
par marcel | 8 Avr 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Le turnover est un gros problème pour les entreprises quel que soit leur secteur d’activité. Un recrutement est souvent long et onéreux et lorsqu’un l’on arrive finalement à trouver le candidat idéal, rien n’est plus rageant que de le voir...
