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Marque Employeur : la clé pour réussir votre recrutement ! 

par marcel | 7 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Et si ce n’était plus au candidat de convaincre, mais bel et bien à l’entreprise ? On le sait, le recrutement peut parfois être un véritable parcours du combattant pour les DRH. Les demandes peuvent être peu nombreuses, les candidats ont tendance à être plus...

6 techniques pour faire de vos salariés les meilleurs ambassadeurs de votre Marque

par marcel | 4 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

On pourrait penser que l’Employer Branding, c’est avant tout une affaire de RH. Mais pas du tout ! Votre discours aura vraiment le goût de l’authenticité s’il inclut vos employés. Ils deviendront alors les ambassadeurs de votre marque. C’est ce que l’on...

Briller sur les réseaux sociaux avec l’Employee Advocacy ! 

par marcel | 1 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

En Suisse, plus de 7 millions de personnes utilisent les réseaux sociaux, dont plus de 3 millions Facebook. Pour tirer profit de cette omniprésence des médias sociaux, les professionnels RH mettent en place de nouvelles méthodes de communication. Parmi celles-ci,...

Comment mettre en place un programme Ambassadeurs efficace ? 

par marcel | 28 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

Promouvoir sa Marque Employeur, une volonté commune à bien des entreprises, mais un casse-tête pour beaucoup d’entre elles. L’un des moyens les plus efficaces reste toutefois le partage de contenus sur les réseaux sociaux. Ceux-ci peuvent atteindre un public encore...

Pénurie de main d’œuvre. Comment recruter grâce au marketing digital ? 

par marcel | 26 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2

De plus en plus d’entreprises peinent à trouver les profils adéquats. Et pour cause ! De nombreux secteurs connaissent une pénurie de main-d’œuvre, surtout depuis la pandémie. Mais des solutions existent. Le marketing digital peut aider les RH à recruter des personnes...
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