par marcel | 20 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Une bonne stratégie Marque Employeur ne se limite pas à la création d’un site carrière et à la publication de contenu business sur les plateformes de type Social Media. Si vous voulez que votre stratégie ait un réel impact, il faut mettre vos employés au cœur de...
par marcel | 17 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
L’avènement des nouvelles technologies est à l’origine de nombreuses mutations dans la fonction RH, particulièrement dans le domaine du recrutement. Les candidats cherchent des emplois différemment, en s’aidant de tous les canaux web à leur disposition. Les...
par marcel | 15 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
L’image d’une entreprise influence aujourd’hui le comportement de ses employés actuels, mais aussi celui de ses potentielles recrues. En effet, 95 % des candidats s’y intéressent avant de postuler. Mais pour les agences de placement aussi, la Marque Employeur est un...
par marcel | 13 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Paresseux, jamais contents, impatients… Les Millenials accumulent les défauts aux yeux de certains recruteurs. Si ces derniers feraient mieux de bannir les stéréotypes, il n’en est pas moins indéniable que les nouvelles générations d’employés se montrent plus...
par marcel | 11 Fév 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Recruter prend du temps. Mais une procédure d’embauche qui s’éternise, c’est aussi le risque de voir les bons candidats vous filer entre les doigts. Et en période de pénurie de main d’œuvre, cela peut se révéler catastrophique pour les entreprises. Aussi, avant même...
