par marcel | 27 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Inbound Recruiting, Marque Employeur, site Carrières… Le marketing RH a pris son essor, depuis qu’il est parvenu à adapter avec succès les meilleurs outils du marketing aux enjeux du capital humain. C’est notamment le cas de l’Employee Advocacy. Testez votre scoring...
par marcel | 25 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Vous souhaitez faire évoluer votre Marque Employeur ? Votre entreprise doit utiliser de nouveaux moyens de communication pour se différencier ! Une solution efficace consiste à faire participer directement vos collaborateurs grâce à un Programme Ambassadeur....
par marcel | 24 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
Pour une entreprise, il est important d’avoir un lien fort entre communication interne et externe, tant d’un point de vue général que RH. La performance et l’épanouissement des collaborateurs dépendent d’une bonne communication à tous les niveaux. Le discours destiné...
par marcel | 22 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
On conseille toujours aux candidats de réaliser des lettres de postulation personnalisées et accrocheuses. Pendant ce temps, les RH, eux, continuent à utiliser des formules stéréotypées pour rédiger leurs annonces. Souvent, ils ne perçoivent pas les problèmes...
par marcel | 20 Mar 2024 | Articles blog - marque employeur et digitalisation RH 2
L’Inbound Recruiting est une méthode de recrutement inspirée du marketing. Ce mode de recrutement 3.0 consiste à valoriser votre Marque Employeur pour trouver des candidats toujours plus qualifiés. Pour rappel, l’Inbound Recruiting consiste à délaisser les...
