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Les 5 erreurs à éviter quand on se lance dans la Marque Employeur 

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Avoir de bonnes intentions pour se lancer dans une stratégie d’Employer Branding, ça ne fait pas tout. Pour obtenir les meilleurs résultats, il sera nécessaire de mettre sur pied un projet savamment conçu. De nombreux éléments sont à prendre en compte pour concevoir...

Vos méthodes d’acquisition de Talents sont obsolètes ? Essayez le Social Sourcing !  

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Les baby-boomers partent à la retraite, et emportent leur expérience avec eux. Les Millennials et la Génération Z défient les codes de la culture d’entreprise. Le travail en freelance devient une alternative viable au salariat… Autant de bouleversements qui agitent...

10 contenus vidéos inspirants pour votre Marque Employeur 

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En 2022, la vidéo est l'outil numéro un en marketing et communication. C'est le format plébiscité par les internautes : 54% d'entre eux aimeraient voir plus de vidéos émanant des marques ou entreprises qu'ils suivent sur le web.  Ce format authentique et ludique est,...

Le recrutement via les réseaux sociaux devenu incontournable

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Le monde du travail a été complètement transformé grâce à la digitalisation. Aucun service ne peut y échapper aujourd’hui, les nouvelles technologies font partie intégrante de notre quotidien. Les ressources humaines n’ont pas échappé à ce phénomène qui a...

Quel est le coût réel d’un projet de Marque Employeur ? 

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De nombreuses entreprises souhaitent mettre en place un projet Marque Employeur. Elles ont compris l'importance d'une telle stratégie, que ce soit pour l'image qu'elles diffusent auprès des Talents, que pour améliorer la qualité de leurs recrutements. Mais souvent,...

Qu’est-ce que l’Employee Advocacy et pourquoi vous devez vous y mettre ? 

Qu’est-ce que l’Employee Advocacy et pourquoi vous devez vous y mettre ? 

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Ces dernières années, l’Employee Advocacy est devenu un incontournable des stratégies marketing appliquées aux ressources humaines. Et pour cause ! Un programme Ambassadeurs permet non seulement aux collaborateurs d’être mieux intégrés au sein de l’entreprise, mais...

Les 4 critères pour bien choisir son agence d’Inbound Recruiting 

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Le processus de recrutement a grandement évolué au cours des dernières années. Désormais, ce ne sont plus simplement vos annonces qui doivent attirer de nouveaux Talents. C'est surtout votre Marque Employeur qui doit être capable de les séduire, en mettant en avant...

5 contenus RH originaux à intégrer à votre stratégie Marque Employeur 

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Le terme "Marque Employeur" est sur les lèvres de tous les DRH. Et pour cause ! Une telle stratégie permet de devenir l'entreprise où tout le monde souhaite travailler. On connait l’importance de varier les types de communications en ressources humaines, afin...

11 conseils pour booster votre Marque Employeur sur Instagram ! 

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Tout le monde connaît Instagram. Ce réseau social permet de partager des photos et des vidéos, le tout accompagné d’un petit texte. Si les célébrités utilisent en masse cette plateforme, les entreprises sont encore peu nombreuses à s’y établir pour promouvoir autre...

Innov’RH 2023 : comment intégrer l’intelligence artificielle dans votre stratégie de ressources humaines ? 

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Le 20 novembre 2023 a eu lieu la 4ᵉ édition d'Innov RH. Organisé par Jobcampaign, Innov’RH à reçu 3 intervenants de marque : Matthieu Corthésy, formateur ChatGPT, Cynthia Colliard, Consultante Marque Employeur chez SIG et Alexandre Jotterand, avocat associé chez id...

Tout savoir pour recruter efficacement sur LinkedIn 

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Quel RH n’est pas encore sur LinkedIn, le réseau social professionnel numéro 1 ? Mais il ne suffit pas d’y ouvrir un compte pour dénicher la perle rare. Les Talents y sont nombreux, mais les recruteurs également. Il faut donc être capable de tirer son épingle du jeu,...

Publier une annonce emploi efficace, privilégiez le bon timing 

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Les candidats cherchent souvent à connaître le bon moment pour postuler afin d'optimiser leurs chances d'être engagés. Mais un professionnel des RH doit lui aussi choisir le timing idéal pour poster son annonce emploi, s’il souhaite recevoir des profils de...

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